Dans un contexte marqué par le changement et l’incertitude, l’exercice du leadership exige de nouvelles capacités :

ressentir et actualiser les phénomènes émergents. Cependant, ces compétences ne s’acquièrent ni rapidement ni facilement dans une démarche individuelle. Elles résultent d’un processus d’apprentissage collectif enrichi par l’accompagnement de mentors, de leaders et d’entrepreneurs confirmés.

C’est pourquoi, à travers Ateliers Thématiques et d’autres environnements propices aux échanges et à la collaboration, nous offrons à de jeunes femmes et hommes Africains une opportunité unique :

• Apprendre directement de l’expérience de leaders et d’experts opérant dans des secteurs à fort potentiel sur le continent.
• S’inspirer des leçons et des bonnes pratiques, issues de ces rencontres, pour développer des solutions concrètes aux défis qu’ils rencontrent.

Ces apprentissages ne s’arrêtent pas aux frontières Sénégalaises. Ils sont partagés à une audience plus large pour influencer positivement et apporter des réponses innovantes aux contraintes des jeunes Africains à travers le continent.