L’ Afrique est un continent de potentiel, avec une population jeune et dynamique. Cependant, la fracture numérique persiste, limitant l’accès à l’éducation, à l’emploi et aux opportunités économiques.
Fruit d’un partenariat entre la Banque africaine de Développement et Microsoft le programme C4E-Digital Ambassadors a été bien plus qu’une initiative de formation. Il a incarné une vision audacieuse : celle de doter la jeunesse africaine des compétences et du leadership nécessaires pour façonner un avenir prospère pour le continent.
Le programme repose, en effet, sur la conviction que les jeunes Africains ont le potentiel de libérer le potentiel inexploité de l’Afrique et de conduire une transformation économique et sociale du continent à l’ère numérique.
Objectif du programme
Le programme C4E-Digital Ambassadors est conçu avec les objectifs fondamentaux suivants :
Réduire la fracture numérique
Doter les jeunes Africains des compétences numériques nécessaires pour prospérer dans l’économie moderne.
Promouvoir l'entrepreneuriat
Favoriser un esprit entrepreneurial et fournir les outils nécessaires pour lancer et gérer des entreprises dans l’espace numérique.
Autonomiser les communautés
Permettre aux ambassadeurs de devenir des catalyseurs de changement au sein de leurs communautés en partageant leurs connaissances et leurs compétences.
Stimuler la croissance économique
Contribuer à la transformation économique de l’Afrique en créant un vivier de professionnels du numérique qualifiés
Les chiffres parlent d’eux-mêmes
Le programme a généré d’importants résultats, témoignant de son impact profond et durable sur la jeunesse africaine :
21 000+ candidatures reçues de toute l’Afrique, illustrant l’engouement suscité par cette opportunité unique.
1 000 jeunes Africains, issus de quatre pays pilotes (Côte d’Ivoire, Kenya, Nigeria et Sénégal), ont été transformés en ambassadeurs du numérique ou volontaires, bénéficiant d’une formation intensive et d’un accompagnement personnalisé.
50,1% d’ambassadeurs ont lancé leur propre entreprise ou trouvé un emploi dans le secteur numérique, contribuant activement à la croissance économique et à la création d’emplois.
Un nombre important de communautés ont été touchées par les initiatives et les projets mis en œuvre par les ambassadeurs, propageant ainsi l’impact du programme à une échelle locale et régionale.
Au cœur de la transformation, une approche unique
Le succès retentissant du programme C4E-Digital Ambassadors réside dans son approche novatrice, combinant harmonieusement apprentissage par les pairs, encadrement personnalisé et formation axée sur des compétences essentielles:
Apprentissage par les pairs
Apprentissage par les pairs : Les participants sont encouragés à collaborer, à partager leurs connaissances et à se soutenir mutuellement, créant ainsi une dynamique d'apprentissage collectif et un réseau solide.
Encadrement personnalisé
Chaque ambassadeur bénéficie d'un mentorat individuel, de conseils et d'un suivi régulier pour maximiser son potentiel et atteindre ses objectifs.
Formation axée sur des compétences essentielles
Le programme couvre un large éventail de compétences, allant de la culture numérique à l'entrepreneuriat, en passant par le travail indépendant et les compétences de vie, préparant ainsi les participants à réussir dans un monde en constante évolution.
Process du programme
Un programme structuré autour de quatre piliers essentiels
Freelancing
Ce module de formation s’adresse aux auditeurs qui veulent devenir travailleur indépendant. Il offre une stratégie très directe sur la façon de construire et de gérer sa propre entreprise indépendante.
Soft Skills
Ce module traite des compétences non techniques essentielles – comme la confiance en soi, l’intelligence émotionnelle, l’empathie, la gestion du temps, la pensée critique, la communication et la gestion des conflits, entre autres – nécessaires pour réussir dans la vie et au travail.
Business & Entrepreneuship
Le module Business & Entrepreneurship initie les auditeurs aux idées, activités et compétences de base nécessaires pour développer leur potentiel entrepreneurial et lancer, diriger et développer avec succès une entreprise.
Digital Skills
Le module Digital Skills fournit aux auditeurs des connaissances de base sur les technologies numériques. Il couvre tous les domaines de compétences et de connaissances numériques nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement professionnel.
Pour plus d’informations sur le programme, télécharger le one page.
Un impact tangible et des perspectives
Le programme C4E-Ambassadeurs du numérique a déjà eu un impact significatif :
Jeunes autonomisés : Mille (1 000) jeunes Africains dont 500 ambassadeurs et 500 volontaires ont acquis des compétences précieuses et sont équipés pour impulser le changement dans leurs communautés.
Engagement communautaire : Les ambassadeurs partagent activement leurs connaissances, étendant ainsi la portée du programme à un nombre encore plus important de jeunes.
Opportunités d’emploi : Les liens avec les employeurs ouvrent des portes vers de nouvelles perspectives de carrière pour les diplômés du programme.
4
Pays
1000
Bénéficiaires
4+
Modules
10
Cohortes
Récits d’anciens participants
Les témoignages éloquents d’anciens participants illustrent l’impact concret et profond du programme sur leur vie et sur leurs communautés
Les graines du changement sont semées
Bien que la première édition du programme soit terminé, son impact perdure. Les ambassadeurs du numérique continuent d’être des leaders dans leurs communautés, partageant leurs compétences, créant des opportunités et inspirant la prochaine génération.
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