15 212 jeunes entrepreneurs et intrapreneurs formés aux compétences numériques et professionnelles en Côte d’Ivoire, au Sénégal, en république Démocratique du Congo et en Ouganda.

Dans un monde où le numérique transforme les économies et redéfinit les opportunités d’emploi, Tech@Work a été conçu pour équiper les jeunes Africains des compétences essentielles pour réussir dans l’économie de demain.

Ce programme ambitieux a permis de former 15 212 jeunes au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Ouganda et en République Démocratique du Congo, leur ouvrant ainsi les portes d’un avenir professionnel plus prometteur.

Grâce à une approche innovante et pragmatique de formation, Tech@Work a permis à 8 967 entrepreneurs de développer et structurer leurs activités, tout en offrant à 6 245 intrapreneurs les outils nécessaires pour s’épanouir au sein des entreprises.

Process du programme

Un programme structuré autour de quatre piliers essentiels

Le programme Tech@Work repose sur des modules de formation ciblés, inspirés des meilleures pratiques internationales en matière de développement des compétences numériques et professionnelles :

Compétences numériques fondamentales

Dans un monde toujours plus connecté, la maîtrise des outils numériques est une nécessité. Ce module couvre :

- Intelligence Artificielle (IA) et automatisation : Comprendre l’impact et l’utilisation de l’IA dans le monde professionnel.
- Communication et collaboration en ligne : Optimiser l’utilisation des outils de travail collaboratif et de communication digitale.
- Maîtrise des outils de productivité : Utilisation avancée des suites bureautiques, des plateformes cloud et des solutions de gestion de projet.
- Sécurité et éthique numérique :Protéger ses données et adopter les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.

Compétences interpersonnelles et professionnelles

Le succès professionnel ne repose pas uniquement sur les compétences techniques. Ce module met l’accent sur les compétences humaines qui favorisent une intégration réussie dans le monde du travail :

- Leadership et communication efficace : Inspirer et influencer positivement dans un cadre professionnel.
- Travail en équipe et collaboration :Favoriser la coopération et l’intelligence collective.
- Gestion des conflits et négociation : Développer des compétences en résolution de problèmes et en médiation.
- Orientation client et excellence du service :Apprendre à bâtir des relations solides et à comprendre les attentes des clients.

Compétences entrepreneuriales et gestion des affaires

Ce module a été conçu pour aider les entrepreneurs à structurer et pérenniser leurs projets grâce à :

- L’élaboration de modèles économiques durables : Construire un business model solide et évolutif.
- La gestion financière et comptable : Apprendre à optimiser les ressources et gérer efficacement la trésorerie.
- L’innovation et la créativité : Stimuler la pensée disruptive pour répondre aux besoins du marché.
- Les stratégies de marketing digital : Développer sa visibilité et acquérir des clients en ligne.
- Le réseautage et le développement de partenariats : Construire des relations stratégiques pour accélérer la croissance.

Compétences professionnelles et employabilité

Pour maximiser les chances d’intégration des jeunes dans le monde du travail, ce module se concentre sur :

- Les techniques de recherche d’emploi : Rédaction de CV, préparation aux entretiens et stratégies de networking.
- Les habitudes efficaces au travail : Gestion du temps, sens des responsabilités et respect des normes professionnelles.
- L’adaptabilité et la gestion du stress : Développer la résilience face aux défis du monde du travail.

Pour plus d’informations sur le programme, télécharger le one page.

Un impact tangible et des perspectives

Le programme Tech@Work a démontré qu’un apprentissage structuré et axé sur la pratique pouvait transformer la trajectoire professionnelle des jeunes Africains. Avec 15 212 bénéficiaires, dont 8 967 entrepreneurs et 6 245 intrapreneurs, le programme a contribué à réduire la fracture numérique et à renforcer l’employabilité dans les secteurs en pleine mutation. Aujourd’hui, les compétences développées dans le cadre de Tech@Work sont plus que jamais essentielles pour répondre aux défis de l’économie digitale et bâtir des carrières pérennes.

4

Pays

15212

Bénéficiaires

4

Modules

76

Leçons

Récits d’anciens participants

Les témoignages éloquents d’anciens participants illustrent l’impact concret et profond du programme sur leur vie et sur leurs communautés

"Je suis heureux d'avoir participé et terminé ma formation avec des partenaires tels que Microsoft et Synapse IO, dans les domaines des compétences numériques de base, de la productivité, ainsi que des compétences interpersonnelles, professionnelles et entrepreneuriales, avec une grande distinction. Cette formation m'a énormément outillé dans mon développement personnel, en renforçant mes compétences en communication personnelle et organisationnelle, en gestion des conflits, en résolution de problèmes, en leadership et en management. J’ai également acquis des connaissances précieuses dans le numérique et l’entrepreneuriat, notamment en gestion et élaboration de projets. J’aimerais remercier toute l’équipe pour leur assistance technique et organisationnelle, qui a contribué au succès de cette session de formation en ligne, ainsi que tous nos formateurs."

Gad Chrispin SEBUYANGE – Entrepreneur Communication et Media

"Je tiens à exprimer ma profonde gratitude envers les organisateurs pour cette formation enrichissante. Les compétences numériques, la communication personnelle et professionnelle, ainsi que l’entrepreneuriat sont des outils essentiels pour l’épanouissement de notre jeunesse africaine, et particulièrement celle de la RDC. Ce brevet, attestant de ma participation, symbolise non seulement un accomplissement personnel, mais aussi un pas vers le développement de notre communauté. Merci du fond du cœur."

Luc Mbuyi Kalamba – Entrepreneur

"Je suis ravie de partager avec vous ma réussite à la formation du programme T4Work, organisé par Synapse IO et soutenu par Microsoft et l’Organisation internationale des employeurs. J’ai obtenu un score de 90,32 % à l’examen final et je suis immensément reconnaissante pour tout le soutien et la formation de qualité reçus tout au long de ce parcours inspirant. Un grand merci à tous nos coachs et partenaires qui ont rendu cette formation encore plus pertinente et enrichissante. Je suis impatiente de mettre en pratique tout ce que j’ai appris et de contribuer positivement dans mon domaine."

Gradie Muganza Victoire – Technicienne en imagerie médicale

"Apprendre, c’est avoir un projet, c’est se projeter différemment dans l’avenir." – Philippe Meirieu Ce fut un plaisir d’avoir participé au programme Tech@Work. Grâce à ce programme et ses formations, j’ai acquis et développé de nouvelles compétences qui me serviront dans le monde des affaires. Je tiens à remercier tous les organisateurs ainsi que les coachs pour leur engagement."

Kouassi Ange Henoc Yao – CEO d’Ange’s Business School

"C’est avec enthousiasme que j’ai participé aux différentes sessions de formation sur les compétences numériques de base et de productivité, ainsi que sur les compétences interpersonnelles, professionnelles et entrepreneuriales, organisées par Synapse Center via son programme Tech@Work. Un grand merci à toute l’équipe pour cette belle opportunité."

Charlie Kahindo Kalondero – Administration ICT DATA – Management

"Je suis heureux d'avoir participé et terminé ma formation avec des partenaires tels que Microsoft et Synapse IO, dans les domaines des compétences numériques de base, de la productivité, ainsi que des compétences interpersonnelles, professionnelles et entrepreneuriales, avec une grande distinction. Cette formation m'a énormément outillé dans mon développement personnel, en renforçant mes compétences en communication personnelle et organisationnelle, en gestion des conflits, en résolution de problèmes, en leadership et en management. J’ai également acquis des connaissances précieuses dans le numérique et l’entrepreneuriat, notamment en gestion et élaboration de projets. J’aimerais remercier toute l’équipe pour leur assistance technique et organisationnelle, qui a contribué au succès de cette session de formation en ligne, ainsi que tous nos formateurs."